近日，陜煤建設咸陽分公司注入了“新鮮血液”，增加了新的生機活力，為盡快讓新員工適應工地生活環境，公司各項目部通過對新入職人員生活和工作等多形式、全方位的照顧、引導，讓員工更快的調整心態，更好的融入公司大家庭。JVF陜西煤業化工建設（集團）有限公司

高度重視，護航發展。在人員分配進入項目部后，各項目部及時安排好住宿休息、辦公場地、安全防護用品。隨后，項目部領導班子過對員工個人職業發展規劃進行深入了解，為新入職人員提供工作思路和師帶徒幫助。同時，也鼓勵員工之間要積極溝通交流，要肯努力勤學習，明確自身目標，制定高效發展路徑。JVF陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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以老帶新，提速成長。各項目部通過播放視頻、案例講解的方式指引新入職人員初步了解建筑行業常見危險源，明確遵章守規的重要性。同時，結合項目實際，帶領辨識日常安全隱患，講解如何預防以及整改，提高員工安全管理意識。為使新入職員工盡快熟悉項目的業務和工作流程，各項目部根據項目實際情況，安排專人從平面布置圖到柱、梁的結構圖、再到各工序的規范要求進行指導學習。通過不斷的實踐和總結，幫助新入職員工逐漸形成自己的安全管理理念，并在實際工作中靈活應用。JVF陜西煤業化工建設（集團）有限公司

咸陽分公司始終將人才培養作為支撐公司發展的重點工作，以理論學習、業務實戰為切入點，通過專題會議、培訓交流、技能比賽等形式，在促進新員工各方面業務提升方面多點發力，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。JVF陜西煤業化工建設（集團）有限公司