當前，正值學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展階段，陜煤建設礦建三公司全體黨員干部職工真抓實干，沖鋒在前，帶頭改進作風、破解難題，使主題教育煥發出的學習熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。Be4陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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壓茬推進，主題教育激活力。“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法。”該公司黨總支充分運用好調查研究這個“傳家寶”，聚焦15個方面的調研重點使“巧勁”，確定調研課題和階段調研任務。公司領導班子在深入摸清情況的基礎上，精心選擇調研課題，落實落細調研方案，把脈“難點”，疏通“堵點”，尋找解決問題的“最佳路徑”，真正讓調查研究蔚然成風。據統計，主題教育開展以來，該公司領導班子深入現場一線調研檢查16次，開展座談交流8場，征求意見建議12條，立行立改解決問題5項，積極貼近職工需求期待，干部員工向心力、榮譽感顯著增強，干事創業熱情高漲。Be4陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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多點發力，安全管理上新階。該公司將主題教育與安全管理工作有機結合，逐級落實安全主體責任，嚴格執行各級崗位安全責任制，壓力層層傳遞，形成一級保一級，一級對一級負責的安全監督網；堅持開展“每周一案例”，“班前安全知識問答”、安全警示教育等活動，提高職工安全風險防范能力；持續深化“意識+責任+標準化”安全管理體系，從源頭上提高工作標準、改善生產條件、建立長效機制。同時，以井下施工現場為切入點，制定安全生產標準化提升方案，確�，F場作業環境實現動態達標。Be4陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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主動而為，項目建設新突破。“齊心協力抓項目，聚精會神干項目，將項目建設的實際成效作為主題教育的重要檢驗。”該公司在每月下達生產任務后，及時組織管理人員召開任務分解會，按照工作計劃，將生產任務下達到各項目施工班組，再詳細分解到每一天、每一班，并召開生產分析總結會，采取針對性措施，解決影響進度的“疑難雜癥”，不斷提高掘進效率。此外，該公司結合施工實際，積極開展勞動競賽，制定具體的獎罰標準，對完成任務的項目部進行表彰獎勵，對未完成生產任務的項目部進行通報批評，分析查找未完成任務的原因，明確整改措施。通過掛圖作戰、對標對表，進一步激發了全公司干部職工工作的積極性、主動性和創造性。Be4陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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