陜煤建設澄合公司第十二項目部：黨建引領繪就項目建設新畫卷
時間:2023-02-22 單位（部門）:澄合公司 作者:鮑毅 點擊:載入中...
去年以來，陜煤建設澄合公司第十二項目部深入學習貫徹黨的二十大精神，著力夯實支部建設，抓好人才隊伍建設，強化黨員作風建設，為全面貫徹黨的二十大精神提供堅實保障，擘畫項目建設壯美畫卷。
黨建引領風帆勁，支部建設“譜新篇”。俗話說，火車跑得快，全憑車頭帶。項目黨支部就像火車頭一樣，項目部建設的好不好，全看支部建設的怎么樣。
該公司第十二項目部始終堅持把建強黨支部作為重要政治任務，認真貫徹落實建設集團及公司關于黨支部標準化建設各項任務要求，把突出全員參與、突出創新方式、突出為民辦事等“三個突出”作為抓手，全面掀起學習黨的二十大精神熱潮；該項目部多措并舉加強對黨員干部的管理，建立健全黨務公開制度，充分利用“三會一課”、學習強國APP等載體，持續抓好學習教育，不斷引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；通過參觀榆林革命英烈紀念館、重溫入黨誓詞等形式多樣、主題鮮明、內涵豐富的黨日活動，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;持續推進黨建工作與生產經營深度融合，強化“一崗雙責”責任制，在保障安全質量、助力生產經營中，不斷提升黨支部的凝聚力和戰斗力。
黨建引領聚合力，人才建設“探新路”。該項目部把青年員工職業生涯規劃作為重點，堅持在人才隊伍建設上下足功夫，為青年員工的健康成長保駕護航。
黨建引領，構建人才發展“主陣地”。項目部高度重視青年員工的思想教育工作，為引導青年形成正確的價值觀，組織團員青年赴神木市神府革命紀念館，開展“走進革命老區汲取奮進力量”主題團日活動;組織開展學雷鋒、安全生產、百日安全等活動；每周至少開展一次職工身邊無事故和安全隱患排查活動。
強化幫帶，完善人才培養“大舞臺”。年初，該項目部黨政負責人通過指導青年員工書寫《職業生涯規劃書》、開展青年座談會等形式，對青年員工的工作生活等情況，進行詳細了解，然后一對一提出指導意見，確保青年員工可以快速成長；根據項目部實際，采用雙向選擇，簽訂師帶徒協議，確定“一對一”的導師帶徒制，明確雙方責任與義務，師傅根據徒弟學習的情況進行靈活調整，確保徒弟跟的上、學得快、學得好、有成效。據悉，該項目部去年以來共建立三對師徒關系。
實踐檢驗，打造人才成長“磨刀石”。為快速提升青年員工整體素養，確保青年員工在基層崗位上，經風雨、長見識、增才干。多次組織青年職工對項目生活區、施工區進行拉網式的排查，對雨季三防、插座、廚房等進行認真檢查，對排除出的隱患問題進行登記、拍照、劃分責任范圍，確保隱患都得到全部消解。
黨建引領樹新風，作風建設“展新顏”。該項目部以紀律教育學習宣傳月活動為契機，馳而不息加強紀律作風建設，緊緊圍繞“嚴守紀律規矩加強作風建設”主題，將紀律教育活動與作風建設大整頓相結合，以“三項舉措”扎實推動紀律教育學習宣傳月活動不斷走深走實。
常打黨風廉政建設“預防針”。為切實做好中秋、國慶期間“四風”糾治工作，進一步強化干部職工廉潔紀律意識，營造風清氣正的節日氛圍。該項目黨支部在重大節日和重要時段及時召開專題崗位提醒教育會，并充分利用微信、QQ群發送短信等形式，向黨員干部發送節日廉政提醒信息，實現點對點的廉政提醒，既表達了節日祝福，又時刻敲響廉政警鐘。
擰緊黨風廉政建設“總開關”。該項目黨支部創新性地組織開展了廉政漫畫征集活動，共征集廉政漫畫20余幅，每一幅作品都滲透著各種反腐元素，目的是警示每一位員工要牢固樹立廉潔自律意識。大家在觀賞漫畫作品的同時，也接受了廉潔教育。通過漫畫這種比較新穎的方式進行黨風廉政宣傳教育，可以更好地在藝術熏陶中產生情感的共鳴，從而增強廉潔意識，為黨風廉政建設工作起到積極的促進作用。
常念黨風廉政“緊箍咒”。為進一步加強黨紀法規和廉潔知識教育，促進黨員干部自覺遵紀守法、崇廉尚德。該項目開展以閉卷考試的形式對全體黨員進行廉潔知識測試。通過測試，全體黨員取得較好的成績。測試活動不僅可以檢驗黨員對黨紀黨規的熟悉程度，而且可以加深對黨紀黨規的理解，增強黨性修養和廉潔自律意識，真正把各項規定和要求刻在腦里、印在心里，做到內化于心，外化于行。
