自陜煤建設銅煤公司開展干部作風能力提升年活動后，銅煤公司充分發揮紀檢監督在基層治理中的作用，營造和諧穩定的生產氛圍。圍繞高質量發展目標，強化靠前指揮，推動項目管理人員履職盡責，賦能項目建設。We6陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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抓教育培訓，促進思想提升。銅煤公司紀委始終堅持把政治理論學習擺在首要位置，落實紀委會議“第一議題”制度，認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，分期學習黨的二十大精神學習材料匯編。組織紀檢監察干部觀看《永遠吹沖鋒號》、《零容忍》、《清除國企蛀蟲》等警示教育片，增強全體管理人員的法紀意識和黨性修養。同時，銅煤公司紀委監督推動各黨支部以主題黨日、專題學習會等為載體，推動學習覆蓋公司全體黨員，引導各支部采用專題學習、交流研討、知識競賽等形式深入學習貫徹上級精神，努力做到學思用貫通、知信行合一。We6陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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抓談心談話，促進干事活力。今年以來銅煤公司紀委嚴肅開展談心談話，做好思想發動，通過面對面談話、遞交書面材料等形式，緊密聯系組織部門和普通干部。以拉家常為小切口落實黨內關懷，用關懷“春風”化解彼此之間的思想顧慮,引導干部開誠布公、暢所欲言，正確看待遇到的困難，疏導工作生活壓力，護航年輕干部快樂工作、幸福生活。談話內容聚焦干部崗位、黨風廉政建設、學習和生活等方面，根據談話對象的差異，分為勉勵談話、警戒談話、解心結談話等，通過談話摸清干部隊伍作風狀態和工作實績，傳遞組織關懷，增進對組織的歸屬感和認同感。同時，通過談心談話，可以進一步發現、掌握工作中存在的客觀問題，有助于從制度層面推動解決，給黨員干部營造出愿擔當、能實干的良好環境。We6陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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抓日常監督，促進責任落實。5月以來，在建設項目施工的黃金期，銅煤公司紀委主動作為，到施工一線圍繞中心工作開展督查。針對上月生產技術質量檢查情況通報所發現的新龍城項目3#樓電梯井剪力墻局部漲模情況，現場檢查鋁膜墻模板對拉螺桿，縱向、橫向設置間距間距及螺桿強度保障混凝土成品質量。督促項目部管理人員重點檢查模板安裝、加固環節，檢查技術交底及現場報驗程序對過程進行管控，從每一道工序、每一處細節入手層層把關，實時監控。同時，銅煤公司紀委采取“四不兩直”的方式開展監督檢查，重點對項目部管理人員在崗情況、人員去向等情況進行突擊檢查。督促推動公司項目部各級管理人員樹立責任意識，壓緊壓實崗位職責。We6陜西煤業化工建設（集團）有限公司

下一步，銅煤公司紀委將聯合安全環保部、工程技術部、企業管理部等部門，發揮“部門協同、專業聯動”的作用，深入銅煤公司各施工現場開展安全、質量綜合督查，督促各項目部嚴格按照公司管理制度匯編及相關規章制度管住現場風險，持之以恒正風肅紀，為實現陜煤建設銅煤公司高質量發展提供堅強的紀律保證。We6陜西煤業化工建設（集團）有限公司